HR Piluli: Как составить привлекательное резюме для геймдева

Этот пост родился в долгих думах о судьбах геймдева.

В интернете есть масса советов, как правильно составить резюме, каких ошибок стоит избегать. И все же к нам постоянно обращаются кандидаты с просьбой посоветовать шаблон привлекательного резюме для геймдева.

Мы вам не скажем “за всю Одессу” (сколько профи, столько мнений), а приведем рекомендации для тех, кто присылает свое CV нам.  

Структура:

  • Имя
  • Название должности (можно через слэш, если несколько)
  • Дата рождения
  • Страна/город/ готовность к переезду/удаленной работе
  • Контакты: почта, телефон, скайп, ссылка на LinkedIn/hh, ссылка на гитхаб (или пример кода)/портфолио. ГД, вас тоже касается пункт о портфолио.
  • Знание языков (можно в одну строку, экономьте место)
  • Саммари: абзац о вас, почему вы в этой индустрии, что вас драйвит, основные роли, ключевые компетенции, к чему стремитесь в профессии, какие проекты нравится делать.
  • Работа в обратной хронологии:
  1. Компания (можно с гиперссылкой на сайт), срок работы с указанием месяцев, общее время работы там.
  2. Функционал (3-7 пунктов), достижения (3-5 пунктов), проекты со ссылками на сторы и вашим вкладом (можно одним предложением).
  • Образование, релевантные курсы, ссылки на ваши статьи и видео с конференций, если выступали.

Опционально:

  • Об увлечениях
  • Список рекомендателей (без контактов) или ссылка на ваш LinkedIn с рекомендациями.
  • Семейное положение и дети
  • Фото. Лично нам ваше фото не нужно

Объем и дизайн

Экономим место, не используем больше 3-х размеров шрифтов (лучше один) и не надо добавлять много красок (лучше 1-2 цвета), постарайтесь разместиться на 1-2 страницах максимум.

В каком виде отправлять

Идеально, когда резюме доступно ссылкой на гуглдок, а аттачем к письму идут документы в DOCX и PDF. Гуглдок можно быстро посмотреть, DOCX отлично парсится рекрутинг-софтом, а PDF открывается всеми и даже из почты. Так что при отправке на почту это лучшее решение.

Не надо так!

Отдельно мы собрали самые распространенные ошибки кандидатов, которые усложняют работу рекрутера, а значит, удлиняют путь к вашей работе мечты.

  1. Именовать резюме “полное резюме”, “резюме геймдизайнера”, “геймдизайнер английский”. Напишите “Фамилия, имя, позиция_CV”. Так будет проще всем и ваше резюме будет легко категоризировать.
  2. Оставлять место для догадок о позиции, на которую вы претендуете. Особенно если вы недавно переквалифицировались. Каждый день мы получаем резюме, в которых “в 2017 году кандидат работал проектным менеджером с уклоном в геймдизайн, а в 2016-м frontend-разработчиком”. Рекрутеру очень сложно прочитать ваши мысли и предложить вакансию, которая вам будет интересна сейчас.    
  3. Указывать свое семейное положение, количество детей, категорию водительских прав, и не указывать город! Ваша локация важнее для потенциального работодателя, чем размер семьи.
  4. Присылать неотформатированное резюме, к примеру, написанное разными шрифтами, при этом не разделенное на блоки. То, что кажется красивым вам, может вызвать эпилептический приступ у другого человека. Перед отправкой дайте просмотреть свое резюме двум-трем знакомым, желательно тем, кто откомментирует конструктивно и честно.   
  5. Сбрасывать резюме в PDF-формате без активных (зашитых) ссылок на портфолио, соцсети, другие важные данные. Чтобы вбить ссылки вручную нужно много времени (попробуйте на досуге ;). Позаботьтесь о том, чтобы не усложнять работу тем, от кого зависит ваше трудоустройство.  
  6. Детально расписывать нерелевантный опыт. Однажды нам посчастливилось читать опус о продаже голубей с указанием имен друзей-участников, полным процессингом и результатами труда: сколько продали, сколько заработали. Указывайте лишь опыт, который имеет прямое отношение к потенциальной позиции, раскрывает ваши профессиональные качества и презентует вас как достойного кандидата.
  7. Допускать грамматические ошибки. Об этом пункте слагаются песни и легенды, и все же повторим: неграмотность говорит о невнимательности и халатности.
  8. Добавлять фото аля-tinder: в купальнике на пляже, в домашней пижаме на фоне ковра, с выпускного вечера или со свадебной бутоньеркой и в костюме с отливом. Рекрутеры и потенциальные работодатели вряд ли оценят этот флирт.
  9. Таня Локтионова

    Автор Таня Локтионова

    Founder Values Value

    Другие записи от Таня Локтионова

    Оставить комментарий

    Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.