Skip to main content
All Posts By

Recruitment Expert

How to compose an attractive job offer

Як скласти привабливий джоб-оффер

By Блог No Comments
Ми допоможемо вам створити джоб-оффер, який не залишить місця для сумнівів. У цій статті ви дізнаєтеся: Основні принципи створення офферу Чому персоналізація важлива і як її досягти Як структурувати процес...
Read More
overview_of_mass_layoffs_in_the_games_industry

Огляд масових скорочень в геймдеві у 2022-2023 роках і деякі прогнози

By Блог No Comments
Ми готові поділитися з вами нашими найактуальнішими інсайтами – Саша Кононенко, Recruitment Lead у Values Value, розповідає у відео про скорочення в ігровій індустрії: як вони вплинули на ринок праці...
Read More
A Producer in the ex-CIS region is not a Product Manager in the USA. How to hire with a difference in terminology?

Producer на території колишнього СНД це не Product Manager в США. Як наймати з різницею в термінології?

By Uncategorized @uk, Блог No Comments
Стартап зі штаб-квартирою в США шукав Product Manager на ремоут. Кандидати-продюсери з регіону СНД, які повністю відповідали вимогам, були відхилені клієнтом через розбіжності в термінології. Проєкт: Casual, Match3, Mobile. Профіль...
Read More
Tanja_Loktionova_Ambassador_of_Women_in_Games

Таня Локтіонова розпочинає нову місію в якості амбасадора Women in Games

By Блог No Comments
Ми раді повідомити, що Таня Локтіонова, засновниця Values Value, розпочинає нову місію в якості амбасадора Women in Games. Women in Games дають людям можливість кинути виклик і протистояти високим рівням...
Read More
Що можуть зробити кандидати, щоб бути більш помітними для рекрутерів?

Що можуть зробити кандидати, щоб бути більш помітними для рекрутерів?

By Блог No Comments
Активність у соціальних мережах має вирішальне значення. Обов’язково заповніть свій LinkedIn-профіль, надавши детальну інформацію про свій досвід, – вкажіть задачі, обов’язки та досягнення. Використовуйте релевантні ключові слова, за якими шукали...
Read More
join-our-survey

Продовжуємо опитувати ігрову індустрію: вже отримали понад 800 відповідей, і їх кількість зростає!

By Блог No Comments
Пройдіть опитування! Приблизно місяць тому ми запустили Big Games Industry Employment Survey з метою зробити ігрову індустрію більш прозорою. Наразі ми вже отримали понад 800 відповідей від професіоналів з усієї...
Read More
Як етично звільняти працівників

Як етично звільняти працівників

By Блог No Comments
Розкажемо, як етично звільняти співробітників (майже) без шкоди для компанії та HR-бренду. У цьому гайді ви дізнаєтесь Базово про звільнення Покроковий алгоритм звільнення Як грамотно провести exit-інтерв'ю Масові скорочення: як...
Read More
Як найняти Senior 3D Weapon Artist, якщо ви не можете запропонувати зарплату вище середньоринкової?

Як найняти Senior 3D Weapon Artist, якщо ви не можете запропонувати зарплату вище середньоринкової?

By Блог No Comments
Якщо у вас немає можливості привернути увагу кандидата більшою зарплатнею, то спробуйте залучити його цікавим проєктом і завданнями. Читайте про наш кейс. Проєкт: ААА, шутер від першої особи Dark Souls...
Read More
Big Games Industry Employment Survey 2023

Настав час щорічного Big Games Industry Employment Survey!

By Блог No Comments
Чи відповідає ваша зарплата ринку? Пройдіть опитування та дізнайтеся! Як завжди, результати цього дослідження будуть опубліковані у вільний доступ для всіх, щоб кожен міг знати скільки заробляють фахівці з розробки...
Read More