Сфокусуйся на створенні ігор – рекрутинг то наша справа
Підписка
У вашу команду найму інтегруються найкращі рекрутери та телент сорсери. Ця модель має гнучку та вигідну ціну і чудово підходить для компаній, які багато наймають або планують найм декількох спеціалістів на одну вакансію. А також, у процесі найму, ми показуємо кандидатів на схожі вакансії. Фіксована комісія за найм в залежності від рівня кандидата.
Цільовий пошук
Наша найпопулярніша модель для складних позицій. Команда, що складається з провідного спеціаліста з підбору персоналу, рекрутера та телент сорсера, шукає найкращі таланти ігрової індустрії. Добре побудовані процеси спрямовані на результат, швидкість, якість та розвиток. Комісія за успіх із прогресивною ставкою в залежності від ексклюзивності та передплати.
Теплі кандидати
Найкращі кандидати з нашої бази та мережі відкриті для нових можливостей. Регулярний пул талантів з нашого каналу на різних позиціях. Ви отримуєте: готових до співбесіди кандидатів з резюме та портфоліо (якщо є), наші результати інтерв’ю та зарплатні очікування. Ця пропозиція доступна тільки для наявних клієнтів.
–
ДОДАТКОВІ ПОСЛУГИ
Максимізуйте свої зусилля з найму за допомогою нашої експертизи
Отримайте цінні інсайти…
Аналітика Ринку
Ми проводимо комплексний аналіз ринку, внаслідок чого вказуємо зарплати, бонуси, переваги та конкурентів. Наш підхід передбачає збір даних із власних досліджень, а також узагальнення інформації з відкритих джерел. Ми надаємо дослідницькі послуги за запитом за окрему плату.
Що ми робимо:
- Вказуємо очікування щодо заробітної плати за посадою та місцем розташування, для різних рівнів спеціалістів.
- Аналізуємо бонуси, поширені в компаніях вашого регіону.
- Аналізуємо конкурентів.
- Аналізуємо релокейт-пакети.
- Готуємо аналітику на основі ваших конкретних запитів.
Все ще гадаєте чи знайдете те, що шукаєте за допомогою нашої аналітики? –
Тоді перегляньте наші демо-репорти (нижче).
І сміливо пишіть якщо вас цікавить аналітика іншого типу.
Ми готові надати широкий спектр аналітики за вашим індивідуальним запитом.
Знайдіть “саме того” кандидата…
Сорсинг
Відкрийте для себе виняткові таланти без особливих зусиль за допомогою нашої послуги із сорсингу. Ми розробляємо індивідуальну стратегію пошуку, створюємо вичерпний список потенційних кандидатів і складаємо список найбільш підходящих осіб. Від початкового контакту до звітності ми керуємо всім процесом, інформуючи вас про кожен крок.
Що ми робимо:
- Розробляємо стратегії пошуку з урахуванням ваших вимог.
- Складаємо список донорів для вашої компанії.
- Проводимо маппінг – шукаємо потенційних кандидатів від компаній, які вас цікавлять.
- Створюємо лонг-ліст кандидатів (з усіма контактами, які можна знайти у відкритих джерелах; мінімум 2 контакти).
- Складаємо короткий список (шорт-ліст) найбільш релевантних кандидатів (5-10 і більше кандидатів).
- Зв’язуємося із зацікавленими кваліфікованими кандидатами із короткого списку.
- Звітуємо про виконану роботу.
Час вивести вашу компанію на новий рівень…
Консалтинг
Розкрийте весь потенціал вашої організації за допомогою наших комплексних HR консультаційних послуг. Від розробки стратегічних HR планів і оптимізації структури компанії до налагодження якісного найму персоналу, покращення адаптації та розвитку сильної культури. – Ми пропонуємо індивідуальні рішення. Маючи досвід роботи в ігровій індустрії, ми допоможемо вам створити процвітаючу компанію, орієнтовану на людей.
Що ми робимо:
- Розробляємо HR-стратегії.
- Будуємо структуру компанії з розподілом відповідальності.
- Розробляємо детальний план найму персоналу, включаючи часові межі та бюджети.
- Розробляємо системи навчання та адаптації.
- Діагностуємо культуру та цінності, внаслідок чого створюємо систему їх передання (як зовнішні, так і внутрішні комунікації).
- Впроваджуємо систему збору зворотного зв’язку та її автоматизації в розумних межах.
- Визначаємо та плануємо систему компенсацій та бонусів.
- Створюємо та впроваджуємо ведення карти ризиків для працівників.
Employment Survey
Big Games Industry Employment Survey щорічно проводиться рекрутинговою компанією Values Value і платформою InGame Job серед європейських спеціалістів з розробки ігор.
Аналіз у звітах ґрунтується на вибірці отриманій з відповідей активних користувачів, які виявили бажання пройти онлайн-опитування, і не вважається однозначним твердженням про стан ринку. Однак, за досвідом Values Value та InGame Job, отримана вибірка є максимально репрезентативною.
1600
Відповідей професіоналів з усієї Європи
Партнери нашого Employment Survey:
