Вернувшись из Кельна, решили поделиться причинами, по которым рекрутерам стоит посещать ключевые события игрового мира. По нашему скромному мнению, международные геймдев-ивенты дают возможность:
Разделить гордость за индустрию
Очень важно видеть людей, для которых вы нанимаете специалистов, так сказать, в их естественной среде обитания. На международных ивентах вы по-максимуму окунетесь в атмосферу создания игр, пообщаетесь с огромных количеством вовлеченных людей: встретитесь с представителями ведущих игровых компаний и, конечно, с игроками, и почувствуете драйв, который ими движет. Вы будете лучше понимать, чем живет геймдев, окажетесь на одной волне с теми, кто делает и любит игры.
Погрузиться в игры
Обязательно попробуйте игровые новинки, узнайте об их особенностях, порасспрашивайте представителей компаний-разработчиков и игроков на ивенте. После мероприятия у вас будет множество тем для общения с кандидатами, а кроме того это очень профессионально, когда рекрутер разбирается в тенденциях индустрии, в которой работает. Кстати, захватите мерч с ивента, он будет радовать глаз на собеседованиях.
Пообщаться с коллегами
Здесь вы встретитесь с HR и рекрутерами из самых разных стран, обсудите с ними технологии, обменяетесь опытом, поговорите о региональных и глобальных изменениях в работе, таких, например, как GDPR. Можно узнать, какие специальности сейчас востребованы в европейских игровых компаниях и вообще понять и посмотреть сколько их в реальности.
Закрепить и развить новые связи
Вы увидите представителей как мирового, так и СНГшного игрового комьюнити, пообщаетесь с СЕО и топ-менеджерами в неформальной обстановке, ведь на таких ивентах стираются любые границы. Встретив знакомое лицо в индустрии СНГ на вечеринке, вы будете просто радоваться земляку – отлично проведете время и закрепите знакомство. Более того, на мероприятии вы можете практиковаться в иностранных языках, которые учите, лучше понять культуры разных стран: ивент посещают представители самых разных национальностей.
Отдохнуть от рекрутинга
Поверьте, это тоже важно. Наивно полагать, что рекрутеры без разбора хватают специалистов на выходе с докладов или специально расхаживают по конференциям в пальто, распахивая его при встрече, и демонстрируя вакансии на полАх. Международные ивенты – это, прежде всего, пространство для общения, и в очень редких случаях место для хантинга.
Международные конференции это всегда отличный мотивационный заряд. Получаешь колоссальную энергию и конференция оставляет длительное послевкусие, и желание сворачивать горы усиливается 🙂
