Ми провели чудові два дні на DevGAMM. Атмосфера була фантастичною, наповненою радістю спілкування зі старими друзями та утворенням нових знайомств. Ми провели глибокі дискусії та поділилися своїми знаннями й думками про галузь, продюсуючи Talent Management Track. Саша Кононенко, Recruitment Lead Values Value, чудово передає суть DevGAMM: “Devgamm – це як Новий рік, ти його чекаєш, готуєшся до нього, а він пролітає, як одна чарівна мить.”
Одним із наших яскравих моментів була організація Career Wall. Як завжди, стіна вакансій привернула чималу увагу: багато людей цікавилися вакансіями, а спеціалісти шукали інформацію про ринок праці. Ми отримали численні запити щодо кар’єрних консультацій, і було цікаво поспілкуватися з рекрутерами та представниками різних компаній, обмінюючись цінними ідеями. На стіні було розміщено більше 60 вакансій від компаній з різних куточків світу, включаючи: Кіпр, Латвію, Литву, Естонію, Німеччину, Польщу, Нідерланди, Сербію й інші.
Катя Сабірова, Head of Communications Values Value, виступила з чудовою доповіддю про стан галузі, яка захопила аудиторію. Q&A сесія тривала досить довго, оскільки відвідувачі були глибоко зацікавлені темою. Одним із спостережень, яке особливо вразило, – був аналіз Каті гендерного розриву в оплаті праці. “Я відчула, що аудиторія прагне більш глибокого розгляду теми, і ми обов’язково незабаром підготуємо деталізовану доповідь!” – каже Катя.
Тим часом, Саша Кононенко взяла участь у панельній дискусії, де менеджери, програмісти, геймдизайнери та рекрутери зібралися, щоб обговорити, чи може ШІ вкрасти наші робочі місця чи ні. Консенсус полягав у тому, що хоча штучний інтелект не вкраде наші робочі місця в найближчому майбутньому, – ми не повинні випускати з уваги цю тему. Зрештою, ті, хто вміє вміло використовувати нові технології на свою користь, вийдуть переможцями.
”DevGAMM – це високопрофесійна та добре організована конференція, якій вдається створити теплу й затишну атмосферу, де можна відновити зв’язки зі старими друзями та знайти нові знайомства. Інсайти, які ми отримуємо з виступів та панельних дискусій є безцінними. Мені особливо сподобався Talent Management Track. Велика подяка всім учасникам і команді DevGAMM за те, що зробили цю конференцію такою приємною для відвідування!
Саша Кононенко влучно підсумовує конференцію.
Ми на 110% погоджуємося з думкою Саші!
