Починати карʼєру в ігровій індустрії спершу може здатись непідйомною задачею, але це реально при правильному підході. Багато хто починає зі стажувань, пропонованих ігровими компаніями, вживу або віддалено. Наша чудова Recruitment...
Read More
Це питання демонструє вашу самокритичність і загальну адекватність. Не варто відповідати, що у вас немає недоліків :) У кожного є свої мінуси. Покажіть, що ви знаєте свої слабкі сторони і...
Read More
Чи може Німеччина конкурувати з міжнародними центрами галузі геймінгу, такими як Канада та Велика Британія, чи умови для імміграції все ще занадто складні? "Наскільки я знаю, Німеччина значно спростила видачу...
Read More
Наша чудова лід рекрутер та партнер, Анна Ващенко, виступила на конференції Games Gathering у Києві про стан української індустрії розробки ігор у 2023 році. Ви можете переглянути відео її презентації,...
Read More
У Values Value ми категорично проти стресових співбесід у будь-якому вигляді. Ми вважаємо, що рівень стресостійкості можна оцінити за допомогою більш етичних методів. Якщо ви опинилися на стресовій співбесіді без...
Read More
Пропонуємо до перегляду відеопрезентацію засновниці Values Value Тані Локтіонової про менеджерів у галузі ігор під час цих нестабільних часів. У цій презентації ви дізнаєтеся: Тенденції у сфері HR до кінця...
Read More
Катя Сабірова, Head of Communications у Values Value та InGame Job, звертається до проблеми гендерного розриву в оплаті праці в ігровій індустрії. Незважаючи на постійні обговорення різноманітності та рівності, річний...
Read More
Таня Локтіонова, Founder Values Value та Co-Founder InGame Job, провела воркшоп на тему "Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень", розкриваючи шлях до рівності у галузі...
Read More
На перший погляд отримання першого досвіду роботи у галузі геймдеву здається завданням складним. Проте це реально втілити з відповідним бажанням та стратегією. Багато людей починають з програм стажування, які часто...
Read More
Це питання, яке багатьом кандидатам не подобається і вважається штамповим. Але насправді це дуже корисне питання для оцінки амбіцій та професійної наснаги кандидата. Ваша відповідь на це питання може показати,...
Read More
