Ми у Values Value шукали Game Designer з досвідом випуску проєктів на PC/Console. Важливим був досвід використання Unreal Blueprints для прототипування та реалізації функцій, здатність критично мислити та аналізувати ігрові системи. До того ж сильні комунікативні навички, щоб ефективно презентувати ідеї команді. Обов’язковою вимогою було володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper Intermediate, оскільки спеціаліст повинен був вільно представляти та обговорювати ідеї з міжнародною командою, а також писати технічну документацію англійською мовою.
Проєкт: PC, Console, Survival horror
Бажаний профіль кандидата:
Ми шукали кандидата, який зможе проєктувати, прототипувати, впроваджувати та вдосконалювати нові функції, а також підтримувати й розвивати існуючі. Кандидат мав створювати та підтримувати детальну документацію з ігрового дизайну, з умінням планувати свою роботу для своєчасного створення високоякісних фіч. Важливо було вміти співпрацювати з різними відділами для впровадження та удосконалення ігрових функцій та контенту, забезпечуючи відповідність дизайну.
Виклики:
- Добре пропрацьований ринок кандидатів з боку компанії-замовника, загальний стоп-лист кандидатів 114 чол.
- Обмеження у зарплатній вилці. Задача полягала у пошуку спеціаліста з зарплатою до 3500 EUR. Середні вимоги кандидатів на позицію Game Designer на ПК/ Консоль під Unreal Engine проєкти cкладають: для middle-фахівців 3500 EUR, для senior-фахівців від 4500 EUR. Підготували аналітику по заробітній платі.
Що допомогло закрити вакансію:
- Позитивна реакція з боку потенційних кандидатів на вакансію. Ймовірно, вона відповідала вимогам ринку праці.
- Наша команда сорсингу та рекрутингу пропрацювали різні локації та компанії-донори, публікували вакансію на робочих ресурсах.
- Використовувались різні джерела пошуку: активний пошук за посадами, серед продуктових та аутсорс компаній, на джоб-порталах, запитували рекомендації.
Завдяки позитивній реакції кандидатів та швидким фідбекам від клієнта, ми змогли знайти відповідного кандидата та закрити вакансію на 34-й робочий день. З нашого боку, процесом керувала Дарія Токар, наш Recruitment Consultant. Відмінна робота, Даріє!
