Катя Сабірова, Head of Communications у Values Value та InGame Job, звертається до проблеми гендерного розриву в оплаті праці в ігровій індустрії. Незважаючи на постійні обговорення різноманітності та рівності, річний гендерний розрив у оплаті праці залишається значною проблемою, особливо на посадах високого рівня.
Згідно досліджень команд Values Value та InGame Job, Катя підкреслює, що проблема полягає не тільки в тому, що роботодавці платять жінкам менше, але також у самому факті, що жінки самі запитують менші зарплати порівняно з чоловіками. Презентація спрямована на більш поглиблене вивчення цих питань, проливає світло на складнощі, пов’язані з гендерними розривами в оплаті праці у секторі геймінгу.
Катя виступила на зустрічі Women in Tech®Cyprus у жовтні 2023 року.
