На це питання варто подивитися з різних боків, враховуючи ваш професійний досвід і власні хвилювання. Наскільки сильно вас турбують усі ці новини про скорочення? Чи цей фон занепокоєння заважає вам нормально функціонувати та працювати? Якщо так, тоді вам потрібен план дій.
1. Перш за все, оцініть унікальність та успішність вашого досвіду. Чи вдавалось вам принести щось нове до компанії, досягти видатних результатів? Якщо відповідь швидше “так”, то можете почуватися більш впевнено, оскільки з відповідною експертизою та досвідом, навіть у випадку скорочень, вам буде легше знайти нову роботу в своїй галузі.
2. Подивіться на ринок праці й оцініть, наскільки затребуваною є ваша сфера та професія. Якби скорочення відбулися завтра, до скількох ігрових компаній ви могли б подати заявку? Складіть приблизний список цих компаній.
3. Також важливо зрозуміти ваш емоційний та психологічний стан. Якщо думки про скорочення, кризи в галузі чи розвиток штучного інтелекту не дають вам спати, можливо, варто звернутися до психотерапевта.
4. Не завадить створити “резервний план”, розглянувши, як можна застосувати ваш досвід з ігрової індустрії в інших сферах і, найголовніше, чи є там відповідні вакансії. Оцінюючи інші ринки, перевірте, чи немає там кризи. Наскільки перспективною буде ваша діяльність у новій сфері саме для вас? І загалом, чи цікавить вас думка про зміну галузі? Важливо, щоб вам подобалася ваша робота.
5. Якщо ви розумієте, що варто перейти до нової сфери, оцініть своє рішення з фінансової точки зору: чи покриватиме нова робота ваші мінімальні фінансові потреби на початку, чи потрібна вам фінансова подушка/дохід родини/тимчасовий фріланс або надання консалтингових послуг? Скільки часу вам знадобиться на перекваліфікацію? Якщо ви оцінили всі ризики і готові до них – бажаємо успіху!
6. Насправді гроші й надалі надходитимуть в ігрову індустрію, тому що люди грали і будуть грати. Питання лише в тому, як пережити цю турбулентність, побачити появу нових тенденцій і продовжувати створювати хіти. Якщо ваша залученість у галузь та розробку ігор переважує всі ці хвилювання, ви, ймовірно, не підете. Але переконайтеся, що у вас є плани Б і В, про всяк випадок!
Звертайтеся до нас, якщо шукаєте роботу або хочете отримати уявлення про ринок праці. talent@valuesvalue.com
