Блог 01.10.2018 Растущие таланты геймдева (1 октября) Нам часто пишут специалисты, которые мечтают попасть в геймдев или начинают свой путь в индустрии.… Recruitment Expert 0
Блог 19.09.2018 HR’ы и рекрутеры в геймдеве: кто они? Профессиональные праздники HR’а и рекрутера идут друг за другом - эти роли, действительно, тесно связаны… Recruitment Expert 0
Блог 10.09.2018 Зачем рекрутеру ехать на Gamescom? Вернувшись из Кельна, решили поделиться причинами, по которым рекрутерам стоит посещать ключевые события игрового мира. По… Recruitment Expert 0
Блог 02.08.2018 22 совета по организации зарубежного корпоратива В июле наша полностью распределенная команда побывала на выездном корпоративе в Турции. Мы отлично отдохнули… Recruitment Expert 0
Блог 16.07.2018 Хантить, не хантить – вот в чем вопрос Вопрос хантинга и нехантинга в геймдеве становится все более актуальным и будоражит умы многих собственников,… Recruitment Expert 0
Блог 04.07.2018 Как архитектору стать 3D художником в геймдеве: советы экспертов Недавно нам написал молодой архитектор, который хочет переквалифицироваться и стать 3D-художником в геймдеве. Он попросил… Recruitment Expert 0
Блог 19.06.2018 Обзор рынка труда геймдева СНГ: весенние спрос и предложение, прогнозы на лето Мы начинаем публиковать у себя в блоге обзоры рынка труда геймдева СНГ. В этом материале… Recruitment Expert 0
Блог 15.06.2018 Результаты Большого зарплатного опроса геймдева СНГ 2018: гендером по медиане Последний месяц, накануне оглашения результатов Большого зарплатного опроса геймдева СНГ 2018, мы получали много вопросов.… Recruitment Expert 0
Блог 05.06.2018 Рынок труда геймдева Санкт-Петербурга: спрос на специалистов, дефицит кадров и перспективы роста Материал готовился как комментарий для РБК. По просьбе издания мы изучили рынок труда геймдева Санкт-Петербурга… Recruitment Expert 0
Блог 14.05.2018 DevGamm Moscow 2018: итоги зарплатного опроса, Стена Вакансий и HR краш-тест Команда Values Value отправилась на DevGamm Moscow 2018 почти в полном составе. Как HR партнер… Recruitment Expert 0