Skip to main content
Tag

Поради Рекрутера

Прочитайте рекомендації експертів Values Value щодо різноманітних трендових тем.

Як Відповісти, Коли Рекрутер Питає Про Ваші Слабкі Сторони на Інтервʼю?

Як Відповісти, Коли Рекрутер Питає Про Ваші Слабкі Сторони на Інтервʼю?

By Блог No Comments
Це питання демонструє вашу самокритичність і загальну адекватність. Не варто відповідати, що у вас немає недоліків :)  У кожного є свої мінуси. Покажіть, що ви знаєте свої слабкі сторони і...
Read More
International Games Magazine: How attractive is Germany for foreign game industry professionals? Interview with Tanja Loktionova

International Games Magazine: Наскільки приваблива Німеччина для професіоналів галузі геймінгу з-за кордону? Інтерв’ю з Танею Локтіоновою

By Блог No Comments
Чи може Німеччина конкурувати з міжнародними центрами галузі геймінгу, такими як Канада та Велика Британія, чи умови для імміграції все ще занадто складні? "Наскільки я знаю, Німеччина значно спростила видачу...
Read More
Український геймдев у 2023 році. Доповідь на Games Gathering

Український геймдев у 2023 році. Доповідь на Games Gathering

By Blog, Блог No Comments
Наша чудова лід рекрутер та партнер, Анна Ващенко, виступила на конференції Games Gathering у Києві про стан української індустрії розробки ігор у 2023 році. Ви можете переглянути відео її презентації,...
Read More
What Should You Do If The Job Interview Turns Out To Be A Stress Interview?

Що робити, якщо на співбесіді вам влаштували стрес-інтерв’ю?

By Блог No Comments
У Values Value ми категорично проти стресових співбесід у будь-якому вигляді. Ми вважаємо, що рівень стресостійкості можна оцінити за допомогою більш етичних методів. Якщо ви опинилися на стресовій співбесіді без...
Read More
Як менеджери геймдеву можуть впоратися з кризою в геймінговій індустрії

Як менеджери геймдеву можуть впоратися з кризою в геймінговій індустрії

By Блог No Comments
Пропонуємо до перегляду відеопрезентацію засновниці Values Value Тані Локтіонової про менеджерів у галузі ігор під час цих нестабільних часів. У цій презентації ви дізнаєтеся: Тенденції у сфері HR до кінця...
Read More
Різниця у зарплатах чоловіків і жінок у геймдеві. Women In Tech Meetup Cyprus

Різниця у зарплатах чоловіків і жінок у геймдеві. Women In Tech Meetup Cyprus

By Блог No Comments
Катя Сабірова, Head of Communications у Values Value та InGame Job, звертається до проблеми гендерного розриву в оплаті праці в ігровій індустрії. Незважаючи на постійні обговорення різноманітності та рівності, річний...
Read More
Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень. Women In Tech Cyprus Meetup в Кіпрі

Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень. Women In Tech Cyprus Meetup в Кіпрі

By Блог No Comments
Таня Локтіонова, Founder Values Value та Co-Founder InGame Job, провела воркшоп на тему "Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень", розкриваючи шлях до рівності у галузі...
Read More
Unlocking Opportunities: The Power of Game Development Internships. Безкоштовний вебінар

Unlocking Opportunities: The Power of Game Development Internships. Безкоштовний вебінар

By Блог No Comments
На перший погляд отримання першого досвіду роботи у галузі геймдеву здається завданням складним. Проте це реально втілити з відповідним бажанням та стратегією. Багато людей починають з програм стажування, які часто...
Read More
Як відповісти, якщо рекрутер запитує, ким я бачу себе через 5 років?

Як відповісти, якщо рекрутер запитує, ким я бачу себе через 5 років?

By Blog, Блог No Comments
Це питання, яке багатьом кандидатам не подобається і вважається штамповим. Але насправді це дуже корисне питання для оцінки амбіцій та професійної наснаги кандидата. Ваша відповідь на це питання може показати,...
Read More
Як Поводитися, Якщо Співбесіда Вам Не Подобається, А Рекрутер Дратує?

Як Поводитися, Якщо Співбесіда Вам Не Подобається, А Рекрутер Дратує?

By Блог No Comments
Важливо пам’ятати, що співбесіда з рекрутером – це ваша перша зустріч з потенційним роботодавцем, і головна мета такої зустрічі – ефективно представити свій досвід, описати свої сильні сторони та зони...
Read More