В июле наша полностью распределенная команда побывала на выездном корпоративе в Турции. Мы отлично отдохнули и продуктивно поработали - провели ряд стратегических сессий, обновили внутренний и выстроили внешний клиентский ряд...
Вопрос хантинга и нехантинга в геймдеве становится все более актуальным и будоражит умы многих собственников, топ-менеджеров и рекрутеров. Мы решили поделиться своим видением ситуации, разобраться, почему в индустрии процветает нехантинг...
Недавно нам написал молодой архитектор, который хочет переквалифицироваться и стать 3D-художником в геймдеве. Он попросил посоветовать, как начать карьеру в индустрии и на что обращать внимание при обучении. Ответы на...
Мы начинаем публиковать у себя в блоге обзоры рынка труда геймдева СНГ. В этом материале рассматриваем данные за апрель-май 2018 года. Последующие обзоры будут ежеквартальными с прогнозами на следующий аналогичный...
Последний месяц, накануне оглашения результатов Большого зарплатного опроса геймдева СНГ 2018, мы получали много вопросов. Когда же результаты? Какие изменения произошли за год? Сколько можно перегревать рынок? Это от работодателей....
Материал готовился как комментарий для РБК. По просьбе издания мы изучили рынок труда геймдева Санкт-Петербурга и определили его место на карте индустрий России и мира. В готовой статье были приведены...
Команда Values Value отправилась на DevGamm Moscow 2018 почти в полном составе. Как HR партнер конференции мы организуем уже традиционную Стену Вакансий. Интересных предложений намечается много, и наши специалисты будут...
Этот пост родился в долгих думах о судьбах геймдева. В интернете есть масса советов, как правильно составить резюме, каких ошибок стоит избегать. И все же к нам постоянно обращаются кандидаты...
30 апреля завершился второй по счету Большой зарплатный опрос геймдева СНГ 2018 года. В нем приняли участие 1236 русскоязычных специалистов, которые работают над созданием игр. Это в полтора раза больше,...
С начала 2018 года на Кипре было открыто 473 вакансии для специалистов, которые работают в сфере IT. Поиск кадров ведут 80 компаний. Лишь 17 работодателей заинтересованы в русскоговорящих сотрудниках -...